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배우자 출산 휴가 급여 신청 및 기간 총정리
배우자 출산휴가란?
배우자가 출산했을 때 모든 남성근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성의 출산과 육아 참여를 확대하기 위한 제도.
배우자 출산휴가 기간 및 급여지급 방법
| 구 분 | 내 용 |
| 휴가기간 | 유급 10일 |
| 지급방법 | 대기업 / 공무원 : 10일 전부 사업주 지급 중소기업 : 첫 5일은 고용보험, 이후 5일은 사업주 지급 |
| 분할사용 | 4회 분할 사용 허용 |
배우자 출산 휴가 급여 상한금액(24년 7월부터 적용)
| 현재 | 24년 7월 부터 |
| 401,910원 | 803,820원 |
배우자 출산 휴가 신청 조건 및 방법
| 신청조건 | 신청방법 |
| 출산한날로 부터 90일 이내 신청. | 온라인, 앱, 우편, 방문 |
| 급여는 12개월 내로 신청시 정상지급. | 구비서류 - 배우자 출산휴가 확인서 - 출산전후휴가 급여신청서 - 근로계약서 or 임금대장 |
과태료
사업주가 유급인정거부, 급여지급거부 및 미루는 경우 500만 원 이하과태료 부가.
배우자 출산 휴가 확인서 및 출산휴가 신청서
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